WARTO zapoznać się ze Statutem Konwentu

STATUT KONWENTU DYREKTORÓW OŚRODKÓW INTERWENCJI KRYZYSOWEJ  W POLSCE

ROZDZIAŁ I

POSTANOWIENIA OGÓLNE

§ 1

Stowarzyszenie nosi nazwę Konwent Dyrektorów Ośrodków Interwencji Kryzysowej  w Polsce w dalszych powiadomieniach statutu nazywany Konwentem.

§ 2

  1. Konwent jest dobrowolnym, samorządowym i trwałym zrzeszeniem osób fizycznych.
  2. Konwent jest zawiązany na czas nieograniczony.
  3. Posiada osobowość prawną.
  4. Działalność Konwentu oparta jest przede wszystkim na pracy społecznej członków.
  5. Do prowadzenia swych spraw Konwent może zatrudniać pracowników.
  6. Konwent działa na podstawie przepisów ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. prawo o Stowarzyszeniach (Dz. U. z 2001, Nr 79, poz. 855 z późn. zm.) oraz niniejszego statutu.
  7. Konwent może prowadzić działalność pożytku publicznego i wolontariat zgodnie z ustawą z dnia 24 kwietnia 2003 r. Ustawa o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie (Dz. U. Nr 96, poz. 873 z późn. zm.).

§ 3

  1. Siedzibą Konwentu jest Miasto Pruszków, a terenem działania jest Rzeczypospolita Polska.
  2. Dla realizacji celów statutowych Konwent może działać na terenie innych państw z poszanowaniem tamtejszego prawa.
  3. Konwent może należeć do innych krajowych i międzynarodowych organizacji o podobnych celach.
  4. Nadzór nad Konwentem sprawuje Starosta Pruszkowski .
  5. Konwent ma prawo do używania własnej pieczęci, logo oraz oznaki członkowskiej zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami.
  6. Konwent Dyrektorów Ośrodków Interwencji Kryzysowej w Polsce używa również stempla prostokątnego „Konwent Dyrektorów Ośrodków Interwencji Kryzysowej w Polsce.

ROZDZIAŁ II

CELE I ŚRODKI DZIAŁANIA

§ 4

Konwent jest samorządną organizacją społeczną, która ma na celu:

  1. Pomoc i doradztwo dla wszystkich inicjatyw w zakresie rozwoju interwencji kryzysowej, szczególnie kadrze zarządzającej.
  2. Działania na rzecz standaryzacji usług i wykazu stanowisk świadczących pomoc  w Ośrodkach, Zespołach i Punktach Interwencji Kryzysowej.
  3. Współpraca i opiniowanie wnoszonych zmian w prawodawstwie dotyczących Interwencji Kryzysowej i zwalczania przemocy.
  4. Proponowanie zmian w obowiązujących przepisach dotyczących Interwencji Kryzysowej i zwalczania przemocy.
  5. Dbałość o właściwą organizację Ośrodków, Zespołów i Punktów Interwencji Kryzysowej.
  6. Udzielanie pomocy organizacyjnej Ośrodkom Interwencji Kryzysowej.
  7. Współpraca i opiniowanie w tworzeniu nowych Ośrodków Interwencji Kryzysowej, rozbudowanie istniejących i ewentualnej likwidacji poszczególnych Ośrodków Interwencji Kryzysowej.
  8. Inicjowanie zmian w organizacji Ośrodków Interwencji Kryzysowej w zależności od sytuacji lokalnej.
  9. Współpraca i wnoszenie inicjatyw do organów administracji państwowej, terenowej, samorządowej oraz organów posiadających inicjatywę ustawodawczą w sprawach dotyczących Ośrodków Interwencji Kryzysowej i zwalczania przemocy.
  10. Współpraca z instytucjami państwowymi.
  11. Współpraca z instytucjami samorządowymi tj. Regionalnymi Ośrodkami Polityki Społecznej, Powiatowym Centrum Pomocy Rodzinie, Miejskimi Ośrodkiem Pomocy Społecznej, Miejskimi Ośrodkiem Pomocy Rodzinie, Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej oraz Miejskimi i Powiatowymi Centrami Zarządzania Kryzysowego, oraz innymi organizacjami i stowarzyszeniami zwalczającymi patologię społeczną.
  12. Współpraca i wymiana doświadczeń z innymi krajowymi i zagranicznymi ośrodkami, agencjami, centrami, fundacjami, uczelniami e.t.c wspierającymi rozwój interwencji kryzysowej i zwalczanie przemocy.
  13. Podnoszenie wiedzy i świadomości społecznej na temat interwencji kryzysowej i zwalczania przemocy.
  14. Kształtowanie postaw zmierzających do świadomego, harmonijnego rozwoju indywidualnego człowieka.
  15. Kształtowanie poczucia odpowiedzialności za prawidłowy rozwój sfer osobowości: fizycznej, intelektualnej, emocjonalnej, społecznej, duchowej.
  16. Inicjowanie przedsięwzięć o charakterze rozwojowym.
  17. Rozwijanie prozdrowotnych postaw poprzez edukację, akcentowanie pozytywnych wartości życia, promocji zdrowia.
  18. Prowadzenie działań profilaktycznych, którym celem jest przekazanie osobom, rodzinom i grupom społecznym wiedzy i umiejętności radzenia sobie ze stresem w trudnych sytuacjach życiowych oraz budowaniu zdrowych relacji międzyludzkich.
  19. Propagowanie działalności profilaktyczno-informacyjnej wśród instytucji oraz innych placówkach na temat interwencji kryzysowej i zwalczania przemocy.
  20. Propagowanie życia bez przemocy oraz wiedzy i umiejętności potrzebnych do radzenia sobie z trudnymi kryzysowymi sytuacjami życiowymi.

§ 5

Powyższe cele Konwent realizuje poprzez:

  1. Inicjowanie do powstania nowych Ośrodków Interwencji Kryzysowej.
  2. Wspieranie i pomoc dla nowo tworzonych Ośrodków Interwencji Kryzysowej.
  3. Współpraca z innymi organizacjami, placówkami.
  4. Organizowanie ogólnopolskich narad kadry zarządzającej szczególnie dla Ośrodków Interwencji Kryzysowej.
  5. Organizowanie spotkań, szkoleń, szczególnie dla osób pracujących w Ośrodkach Interwencji Kryzysowej w celu podnoszenia wiedzy, wymiany doświadczeń.
  6. Współpraca ze stowarzyszeniami, fundacjami i samorządem terytorialnym.
  7. Inicjatywy obywatelskie oraz akcje.
  8. skreślony
  9. Prowadzenie zajęć profilaktyczno – informacyjnych, szczególnie dla młodzieży.
  10. Organizowanie konferencji, prelekcji, wykładów oraz warsztatów o tematyce szeroko pojętego kryzysu.
  11. Współpraca z mediami oraz z prasą centralną i lokalną.

 

ROZDZIAŁ III

CZŁONKOWIE – PRAWA I OBOWIĄZKI

§ 6

Członkami Konwentu mogą być osoby fizyczne i prawne. Osoba prawna może być tylko członkiem wspierającym Konwentu.

§ 7

  1. Konwent posiada członków: a) zwyczajnych, b) wspierających, c) honorowych.

§ 8

  1. Członkiem Zwyczajnym Konwentu są dyrektorzy i kierownicy Ośrodków Interwencji Kryzysowej.
  2. Członkiem zwyczajnym może być osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność
    do czynności prawnych i nie pozbawiona praw publicznych oraz czynna zawodowo
    w Ośrodku Interwencji Kryzysowej na stanowisku na stanowisku określonym  w ust.1  niniejszego paragrafu.
    oraz członkowie powołanych sekcji i zespołów.
  3. Członkiem zwyczajnym staje się po złożeniu pisemnej deklaracji Zarządowi Konwentu, który po rozpatrzeniu przyjmuje ją lub odmawia w formie uchwały.
  4. W razie odmowy Zarząd zobowiązany jest podać uzasadnienie na piśmie.

§ 9

  1. Członkiem wspierającym Konwentu może zostać osoba fizyczna i prawna deklarująca pomoc finansową, rzeczowa i merytoryczną w realizacji celów Konwentu.
  2. Członkiem wspierającym staje się po złożeniu deklaracji Zarządowi Konwentu, który po rozpatrzeniu przyjmuje ją lub odmawia w formie uchwały.
  3. W razie odmowy Zarząd zobowiązany jest podać pisemne uzasadnienie.

§ 10

  1. Członkiem honorowym Konwentu może być osoba fizyczna, przedstawiciel organizacji społecznych i osoby związane z zagadnieniami interwencji kryzysowej i zwalczania przemocy, której godność tę nada Walne Zebranie Członków za szczególne zasługi dla Konwentu.
  2. Członkowie honorowi przyjmowani są przez Walne Zebranie Członków na wniosek Zarządu lub co najmniej 10 członków Konwentu.
  3. Nadanie członkowi zwyczajnemu Konwentu godności członka honorowego, nie powoduje utraty przez niego praw i obowiązków jako członka zwyczajnego.

§ 11

  1. Członkowie zwyczajni mają prawo: a) biernego i czynnego uczestniczenia w wyborach do władz Konwentu, b)uczestniczyć we wszystkich formach działalności objętych Statutem,c) korzystać z dorobku, majątku i wszelkich form działalności Konwentu, d) udziału w zebraniach, wykładach, konferencjach, szkoleniach oraz imprezach organizowanych przez Konwent,e) podejmować inicjatywy zgodne z celami Konwentu oraz uczestniczyć w życiu organizacyjnym poprzez aktywną działalność, f) zgłaszać wnioski dotyczące działalności Konwentu, g) oczekiwać poparcia przy podejmowaniu innej działalności społecznej.

§ 12

  1. Członkowie zwyczajni mają obowiązek: a)brania czynnego udziału w działalności Konwentu i realizacji jego celów, b) swoją postawą i działaniami przyczyniać się do wzrostu roli i znaczenia Konwentu, c)dbać o dobre imię Konwentu i jego Władz, d)godne reprezentowanie Konwentu, e)regularnego opłacania składek i innych świadczeń obowiązujących w Konwencie,e)brania udziału w naradach Konwentu.

§ 13

  1. Członkowie wspierający i honorowi nie posiadają biernego oraz czynnego prawa wyborczego, mogą jednak być zapraszanym do udziału z głosem doradczym w statutowych władzach Konwentu, poza tym posiadają takie prawa jak członkowie zwyczajni.
  2. Członek wspierający opłaca składkę członkowską w zadeklarowanej przez siebie wysokości.
  3. Członek wspierający ma obowiązek wywiązywania się z zadeklarowanych świadczeń, przestrzegania Statutu oraz uchwał władz Konwentu.

§ 14

  1. Członkowstwo w Konwencie ustaje na skutek: a)pisemnej rezygnacji złożonej do Zarządu,b)ustanie zatrudnienia na stanowisku Dyrektora, Kierownika Ośrodka Interwencji Kryzysowej,c) śmierci członka będącego osobą fizyczną, utraty przez niego pełnej zdolności do czynności prawnych albo utraty praw publicznych, likwidacji członka będącego osobą prawną,d)wykluczenia przez Zarząd z powodu:łamania statutu i nieprzestrzegania uchwał władz Konwentu, notorycznego nie brania udziału w pracach Konwentu, zaległości składkowych za okres jednego roku członkowstwa, na umotywowany pisemny wniosek 5 członków Konwentu np. działania na szkodę Konwentu.
  2. Od uchwały Zarządu w sprawie przyjęcia w poczet członków Konwentu
    lub pozbawienia członkostwa zainteresowanemu przysługuje odwołanie do Walnego Zebrania Członków. Uchwała Walnego Zebrania Członków jest ostateczna.
  3. W przypadku nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich
    i innych zobowiązań za okres dłuższy niż dwanaście miesięcy przez członka Konwentu
  4. Skreślony.

ROZDZIAŁ IV
WŁADZE KONWENTU

§ 15

  1. Władzami Konwentu są: a)Walne Zebranie Członków,b)Zarząd,C) Komisja Rewizyjna.

§ 16

  1. Kadencja wszystkich władz wybieralnych Konwentu trwa cztery lata, a ich wybór odbywa się w głosowaniu jawnym, bezwzględną większością głosów, przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych do głosowania.
  2. Na wniosek zgłoszony na Walnym Zebraniu przyjęty większością obecnych Członków, Przewodniczący zarządza głosowanie tajne.
  3. W przypadku ustąpienia , wykluczenia lub śmierci członka władz Konwentu w trakcie kadencji, ich skład jest uzupełniany na okres do końca kadencji zgodnie z § 26.

§ 17

Uchwały wszystkich władz Konwentu zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania.

§ 18

  1. Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Konwentu.
  2. W Walnym Zebraniu Członków biorą udział:a)z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni, b) głosem doradczym – członkowie wspierający, honorowi oraz zaproszeni goście.
  3. O miejscu, terminie i porządku obrad Walnego Zebrania Członków, Zarząd Konwentu powiadamia członków za pomocą poczty tradycyjnej, elektronicznej, faksu lub w inny sposób /np. umieszczenie informacji na stronie internetowej Konwentu/ na 14 dni przed planowanym terminem obrad.

§ 19

  1. Walne Zgromadzenie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne.
  2. Walne Zgromadzenie Członków zwyczajne jest zwoływane raz na rok przez Zarząd Konwentu.
  3. Termin i miejsce obrad Zarząd podaje do wiadomości wszystkich członków co najmniej na 14 dni przed terminem zebrania.
  4. Uchwały Walnego Zebrania Członków Konwentu zapadają zwykłą większością głosów
    w obecności przynajmniej połowy ogólnej liczby członków.
  5. Głosowanie jest jawne z wyjątkiem wyboru władz Konwentu.
  6. W przypadku, gdy w dacie i godzinie rozpoczęcia Walnego Zebrania Członków nie będzie obecna co najmniej połowa członków uprawnionych do głosowania, może odbyć się w drugim terminie, w tym samym dniu, po upływie 30 minut od godziny wyznaczonej na rozpoczęcie Walnego Zebrania Członków, bez względu na ilość członków.
  7. Drugi termin posiedzenia Walnego Zebrania Członków jest dopuszczony pod warunkiem, iż możliwość jego zwołania została zaplanowana w zawiadomieniu o Walnym Zebraniu.

§ 20

1.Do zadań Walnego Zebrania należy:a) wybór prezesa i pozostałych członków Zarządu oraz przewodniczącego
i pozostałych członków Komisji Rewizyjnej, b)rozpatrywanie i zatwierdzenie sprawozdania finansowego. c) ustalenie założeń finansowych działalności Konwentu,d) rozpatrywaniu wniosków Zarządu i Komisji Rewizyjnej,e) udzielanie absolutorium członkom zarządu, f) uchwalanie zmian Statutu Konwentu,g) podejmowanie uchwały o rozwiązaniu Konwentu, h) podejmowanie uchwał we wszystkich innych sprawach, które ze względu na swą szczególną wagę wymagają przejawu woli Konwentu,i) określanie głównych kierunków działania i rozwoju Konwentu, j) uchwalanie wysokości składek członkowskich oraz wszystkich innych świadczeń na rzecz Konwentu, ulg i zwolnień od tych składek lub świadczeń, k)rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Konwentu,l) podejmowanie uchwał w przypadkach określonych niniejszym Statutem oraz w innych sprawach niezastrzeżonych do kompetencji pozostałych organów.

§ 21

  1. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków może się odbyć w każdym czasie
    z inicjatywy Zarządu bądź Komisji Rewizyjnej, oraz na wniosek co najmniej 30% ogólnej liczby członków Konwentu.
  2. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków powinno być zwołane w terminie do 30 dni od dnia podjęcia uchwały o jego zwołaniu lub złożonym pisemnym wniosku.

§ 22

  1. Zarząd jest powołany do kierowania całą działalnością Konwentu zgodnie z uchwałami Walnego Zgromadzenia Członków.
  2. Reprezentuje Konwent na zewnątrz.
  3. Zarząd składa się z 3 do 7 osób w tym: Prezes, Wiceprezes, Sekretarz, Skarbnik i Członkowie Zarządu /liczba członków Zarządu powinna być nieparzysta/.
  4. Wiceprezesa, Skarbnika i Sekretarza wybiera Zarząd spośród swoich członków na wniosek Prezesa.
  5. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos Prezesa.
  6. Kadencja Zarządu trwa 4 lata.
  7. Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeb, nie rzadziej jednak niż raz na sześć miesięcy.
  8. Posiedzenia Zarządu zwołuje Prezes, w przypadku jego nieobecności Wiceprezes.

§ 23

  1. Do zakresu działania Zarządu należy w szczególności:a) realizacja celów Konwentu,b) wykonanie uchwał Walnego Zebrania Członków, c) opracowanie rocznych planów pracy i jego wykonania, d) opracowanie rocznego planu budżetu oraz czuwanie nad jego realizacją, e) podejmowanie uchwał o powołanie do życia sekcji, zespołów,f) sprawowanie kontroli nad majątkiem Konwentu,g) dokooptowanie nowych członków Zarządu zgodnie z § 26,h) zatrudnianie w razie potrzeby pracowników oraz zawieranie stosownych umów o pracę i cywilno prawnych,i) podejmowanie uchwał o nabywaniu, zbywaniu, lub obciążaniu majątku Konwentu,j) zwołanie zwyczajnych i nadzwyczajnych zebrań Konwentu, k) podejmowanie uchwał w przedmiocie nabycia i zbycia oraz obciążenia nieruchomości,l) składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walny Zebraniu Członków,m) podejmowanie uchwał o przyjęciu lub wykreśleniu członków Konwentu,n) opracowanie wniosków na Walne Zgromadzenie Członków o mianowaniu honorowych członków Konwentu, o) prowadzenie dokumentacji członkowskiej,p) dbanie o terminowe wpłaty składek członkowskich oraz inne rozliczenia finansowe,q) reprezentowanie Konwentu na zewnątrz
  2. Członkowie Zarządu nie mogą być skazani za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
  3. Nie można łączy funkcji Członka Zarządu i Komisji Rewizyjnej.

§ 24

  1. Komisja Rewizyjna powoływana jest do sprawowania kontroli nad działalnością Konwentu.
  2. Komisja Rewizyjna składa się z 3 do 5 osób w tym Przewodniczącego, Zastępcy oraz Sekretarza. /liczba członków Komisji Rewizyjnej powinna być nieparzysta/.
  3. Zastępcę Przewodniczącego, Sekretarza wybiera Komisja Rewizyjna spośród swoich członków na wniosek Przewodniczącego.
  4. W przypadku równej liczby głosów decyduje głos Przewodniczącego.

 § 25

  1. Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy: a)kontrolowanie bieżącej działalności Konwentu,b )składanie wniosków z kontroli na Walnym Zebraniu Członków,c) prawo wystąpienia z wnioskiem o zwołanie Walnego Zebrania Członków
    oraz zebrania Zarządu,d) składanie wniosków o absolutorium dla władz Konwentu,e) składanie sprawozdań ze swojej działalności na Walnym Zgromadzeniu Członków,f) udział w posiedzeniach Zarządu z głosem doradczym, g) prowadzenie okresowych inwentaryzacji majątku Konwentu h) dokooptowanie nowych członków Zarządu zgodnie z § 26, i)Prowadzenie dokumentacji związanej ze swoją działalnością,
  2. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą być skazani za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe.
  3. Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Konwentu.

 § 26

  1. W razie, gdy skład władz Konwentu ulegnie zmniejszeniu w czasie trwania kadencji uzupełnienie ich składu może nastąpić w drodze kooptacji, której dokonują pozostali członkowie organu na wniosek Prezesa/Przewodniczącego, który uległ zmniejszeniu.
  2. W tym trybie można powołać nie więcej niż połowę składu organu.
  3. Skład osobowy może być uzupełniony spośród kandydatów nie wybranych do poszczególnych organów Konwentu na Walnym Zebrania Członków, według kolejności uzyskanych głosów.

Uzupełnienie składu jest na okres do końca kadencji.

ROZDZIAŁ V

MAJĄTEK I FUNDUSZ

 § 27

  1. Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, majątek ruchomy i fundusze.
  2. Majątek Konwentu powstaje:a)ze składek członkowskich, b)darowizn, spadków, zapisów, c) dotacji i ofiarności publicznej, e)wpływów z działalności statutowej Konwentu.
  3. Wszelkie środki pieniężne są przechowywane wyłącznie na koncie Konwentu, a wpłaty gotówkowe przekazywane są przez Skarbnika na rachunek bankowy Konwentu.
  4. Konwent prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami.
  5. Decyzje w sprawie nabywania, zbywania i obciążania majątku Konwentu podejmuje w formie uchwały Zarząd Konwentu.
  6. Do zawierania umów, udzielania pełnomocnictwa i składania innych oświadczeń woli w szczególności w sprawach majątkowych wymagane są podpisy dwóch członków Zarządu działających łącznie na przykład : Prezes i Skarbnik a w przypadku ich nieobecności Wiceprezes i Sekretarz lub inny członek zarządu.

 

ROZDZIAŁ VI

POSTANOWIENIA KOŃCOWE

            § 28

1.Uchwałę w sprawie zmiany statutu oraz uchwałę o rozwiązaniu Konwentu podejmuje Walne Zebranie Członków większością głosów – (2/3), przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania członków Konwentu.

2.Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Konwentu Walne Zgromadzenie Członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Konwentu.

3. W sprawach nie uregulowanych w niniejszym statucie zastosowanie mają przepisy ustawy z 7 kwietnia 1989 r. Prawo o Stowarzyszeniach (Dz.U. z 2001, Nr 79, poz. 855 z późn. zm).

Picture of admin

admin